Kompletní zpracování mezd a personální agendy pro zaměstnavatele v České republice. Postaráme se o administrativu spojenou se vznikem, průběhem i ukončením pracovněprávních vztahů a o pravidelné zpracování mzdové agendy v souladu s aktuální českou legislativou.
V souvislosti se vznikem pracovněprávního vztahu zajišťujeme zejména:
administrativní přípravu pracovních smluv,
administrativní přípravu dohod o provedení práce (DPP) a dohod o pracovní činnosti (DPČ),
přípravu souvisejících personálních dokumentů a podkladů,
informativní výpočty mzdových nákladů před nástupem zaměstnance,
registraci zaměstnavatele u příslušných institucí,
přihlášení zaměstnanců k sociálnímu a zdravotnímu pojištění,
vedení základní personální evidence zaměstnanců,
související komunikaci se zdravotními pojišťovnami, Českou správou sociálního zabezpečení a dalšími příslušnými institucemi.
Zajišťujeme pravidelné zpracování mezd zaměstnanců a kompletní mzdovou agendu podle podkladů předaných zaměstnavatelem.
Služby zahrnují zejména:
měsíční výpočet mezd zaměstnanců,
zpracování výplatních pásek a mzdových přehledů,
evidenci a archivaci mzdové agendy,
výpočet zákonných odvodů a záloh na daň,
zpracování a podání příslušných hlášení a přehledů,
přípravu podkladů pro odvody sociálního a zdravotního pojištění,
přípravu podkladů a platebních příkazů k úhradě mezd, daní a pojistného,
zpracování podkladů souvisejících s náhradami mzdy,
součinnost při zpracování dokumentace související s podporami a příspěvky Úřadu práce ČR,
roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění u zaměstnanců, kteří splňují zákonné podmínky,
vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech.
Při ukončení pracovněprávního vztahu zajistíme související mzdovou a personální administrativu, zejména:
administrativní přípravu dokumentů souvisejících se skončením pracovního poměru,
zpracování konečného vyúčtování mzdy,
výpočet odstupného, pokud na něj zaměstnanci vznikne nárok,
odhlášení zaměstnance u příslušných institucí,
vystavení potvrzení o zaměstnání,
zpracování evidenčního listu důchodového pojištění,
vystavení dalších mzdových potvrzení a podkladů souvisejících s ukončením zaměstnání.
Pracovněprávní a mzdová legislativa se průběžně mění. Sledujeme aktuální povinnosti zaměstnavatelů a zajišťujeme, aby byla vaše mzdová a personální agenda zpracována správně a včas.
Služby poskytujeme malým a středním firmám, podnikatelům, neziskovým organizacím i dalším zaměstnavatelům v České republice.
Vy se věnujete svým zaměstnancům a podnikání. My se postaráme o mzdy a personální agendu.
Administrativní podpora v oblasti personalistiky nezahrnuje poskytování právních služeb ani právního poradenství.
Vytvořit poptávku